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首页>热门关键词>面试宝典

面试宝典

论坛:职场2018-11-06

如何在面试中巧妙谈薪水?

许多职场人觉得和公司谈薪水有些不好意思,觉得钱是庸俗的,如果这么想,就大错特错了。大型知名公司的确有一套自己的薪资结构、职位列表和工资等级。他们同样手握大量薪资水平和就业市场信息。但是,至于薪资几乎没有可供谈判的空间,这一点是错误的。只要是有人在的地方,事情总是可以商量的。即便那些公司知名度很高,有着严格的薪资规定,同样有可供商榷的余地。可能在这些公司里面通过某项决定需要经过更多的人批准,但是...

面试 lindazhang2017

论坛:人力?#35797;?/a>2018-07-20

如何从面试最大程度选拔出?#21028;?#20154;才?

原标题:很多公司还在?#20102;?#29992;90年代的老方法招新人类招聘软件Lever的工?#22871;?#30417;Marco Rogers曾就职于Clover Health和Yammer,在那期间他就十分痴迷于设计、优化面试流程。过去七年,他成功招聘了80多名工程师,为此至少进行了400场面试。更让人赞叹的是,他能让自己的技术团队参与其中,乐此不疲地面试未来的同事。对他而言,这才是面试的正确之道。在他的团队中,老练的面试官每月会进...

培训 招聘 员工 purlrain_1010

论坛:每周一问2018-06-05

公司喊我周六日去面试,?#31185;?#21527;?

工作久了,什么情况都会遇到。就像那句话一样:生活即工作,工作即生活。一般?#27492;擔?#38754;试都在工作日,但也有的时候,公司会邀请求职者周六日去面试。那周六日面试到?#36164;?#20160;么意思?要经常加班吗?这样的公司?#31185;?#21527;?所以本周的问题就是:李先生:如果是星期六日有公司邀请你去面试,你会去吗?有的人是行动派,与其猜测公司靠不?#31185;祝?#30452;接去面试,不就什么都清楚了嘛?金先生:只要没签合同没入职,只要通知我去面试我都去!!无论工...

找工作 面试 工作岗位 风中摇耶

论坛:职场2018-05-28

新公司对我不满开始面试其他人,怎么办?

在开始今天的问题之前,讲一个章子怡的故事。据说当年拍《卧虎藏龙》的时候,导演李安选女主角,一开始请舒淇来演玉娇龙,可是当时舒淇的档期不?#40092;剩?#23113;拒了。后来章子怡来面试通过了。但有一天练功的章子怡路过导演选角的房间,发?#21482;?#22312;面试女主角,章子怡回去后更加刻苦的练习,打戏亲自上阵,刻苦程?#28909;?#23548;演都折服。 后来的故事大家都知道了,《卧虎藏龙》获得了奥斯卡最佳外语片,李安坦言是章子怡成就了《卧虎藏龙...

公司 能力 wang小大人

论坛:人力?#35797;?/a>2018-05-25

如何从面试邀请判断一家公司该不该去?

无论你是初出茅庐的后起之秀,还是久经沙场的职场老手,在找/换工作时,如果能从参差不齐的面试邀请中,准确获取一些隐含的至关重要的信息,就可以为本已艰辛的求职过程省下一半的时间和心力。今天就来总结下,如何从一?#31227;?#19994;的“面试邀请”中做出判断,判断该不?#20204;?#24448;赴约?一站式服务型“恭喜你被录用了”,张磊依然记得,在经历了一站式面试服务后,听到这句话时自己有多激动。直到离职后,他依然对老东家招人效?#25163;?#39640;,流?#35752;?..

案例 工作 招聘 wang小大人

论坛:职场2018-04-28

压力面试,你能否掌控?

压力面试是否使用、?#38405;?#20123;岗位使用,如何在使用的同时将负面影响?#26723;?#21040;可?#37038;?#30340;范围,这些是实施压力面试进行招聘的单位所必须思考和权衡的问题。信息传播的便捷,?#27807;?#21508;类面试技巧、面试攻略随处可见。招聘单位和招聘专家通过不断创新的面试题型和面试形式,来与信息时代的应聘者“赛跑”。在各种“新型”面试中,压力面试是?#23548;?#20013;操作?#35759;?#30456;对不大的一种面试形式。它通过一些方法在面试中营造紧张氛围,对应聘者施加压力,然后观...

面试攻略 面试技巧 压力面试 踏雪寻红梅

论坛:猎头经理人2018-04-25

人工智能怎么面试的

说到人工智能面试,相信听说过的小伙伴很多,真正经历过人工智能面试的可就没几个人了。上周五,前程无忧在苏州举办的主题为《科技引领未来,智能鉴别的人才》的?#27785;?#20102;解到人工智能面试在企业人才管理中的应用。今天,就让小编为你解开人工智能面试的神秘面纱吧。人工面试是什么样的?#21487;?#22270;就是一个AI人工智能面试的界面,机器可以分析文?#20013;?#36848;,进行人工智能解析、并对候选人的能力进行打分。什么时候会遇上人工智能面试?大部...

管理 ?#20013;?#31505;

论坛:企业战略2018-04-18

从0到7万人?#21898;?#37324;巴巴是如何面试、培训、提拔人才的?

1阿里巴巴是怎么面试的?2009 年,我在?#26412;?#21019;业,做自己的公司。有一天接到一个电话说 “天机老师,您想不想到杭州工作”,我当时想 “杭州?什么都没有,不去!”。他说 “阿里巴巴要不要考虑一下”,我觉得可以考虑一下。我说出愿意考虑之后,陆续有三个电话从阿里巴巴打过来,包括我的主管、HR 和行政。HR 在我没去面试之前和我聊了一个多小时,没有聊其他的东西,她聊的是阿里巴巴的梦想是什么。同样的,主管打...

培训 面试 阿里巴巴 踏雪寻红梅

论坛:人力?#35797;?/a>2018-03-16

面试提问,需要你捕捉点儿含金量

很多HR都有过类似经历:因工作原因,需要在有限的时间内迅速开启一段交流访谈。这些对话有时是为了在面试中筛选候选人,有时是为企业培训寻找?#24425;Γ?#26377;时还可能是发生在部门间的业务沟通。这些对话有一个共同点:常常以问答的形式出现,且沟通时间非常有限。特别是在招聘过?#35752;?#30340;面试?#26041;冢琀R常常面?#38405;?#29983;的候选人而且候选人极有可能隐瞒一些不利于求职的个人信息。那么问题来了,如何在面试过?#35752;?#26368;大限度地获取真实、有效的信...

面试技巧 HR 招聘 西边天涯

论坛:人力?#35797;?/a>2018-03-05

这几大人才招聘误区 面试官你可以避免的

说到招聘面试,许多用人部门和HR都常常存在这样的烦恼:总是难以考察到应聘者的真?#30340;?#21147;,?#30475;?#21315;辛万苦从一大堆应聘者中挑出的人选无法通过**期,而?#21482;秀?#35273;得那些没有通过面试的应聘者中还有更?#40092;?#30340;人选没有发掘出来,这就?#24471;鰨?#25105;们的招聘面试出了问题。总结起来,通常面试官在指标理解、提问和评分三个方面存在一些误区。 一、指标理解的误区面试最重要的前提是对评价指标有准确地理解,它是面试成功的基础,如...

企业 招聘 管理 818hr_ary

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