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首页 > 论坛热门关键词 > 非正式沟通的小技巧
 

非正式沟通的小技巧相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的非正式沟通的小技巧管理案例和非正式沟通的小技巧技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关非正式沟通的小技巧的热门话题。

 
 

论坛:领导力2014年09月25日

从微?#25490;?#21451;圈看企?#30340;?#37096;非正式沟通

  企?#30340;?#37096;存在着各种正式和非正式的沟通渠道,微?#25490;?#21451;圈可在非正式沟通方面给我们带来更多便利,其主要特性包括:   私密性:沟通需要“私密圈”   弥补开放交流的不足微?#25490;?#21451;圈与前几年流行

沟通渠道  沟通障碍  内部沟通  30under30

论坛:职场2018年07月28日

创业企业,如何选择正确的沟通模式?

创业企业如何选择正确的沟通模式?互联网时代,正式、按?#23637;?#33539;进行的沟通越来越被视为是过时、充满官僚主义且浪费时间的行为。毫无疑问,非正式性会使企业的日常运营更为顺畅。并且,对业务目标不起真正作用的不必要

沟通渠道  沟通模式  采购  那年花开月正圆

论坛:2009年11月01日

有效沟通技巧

有效沟通技巧讲义 第一讲 导  言 (一)决定?#23548;?#30340;三方面:态度、知识、技巧 【管理名言】 提高员工和个人的技能将变成一个企业和个人发展中的一个重要的核心竞争力。 我们处在一个竞争的时代,我们面临的

制造行业  互联网行业  批发零售行业  西北之狼

论坛:2009年08月24日

有效解决冲突的八大技巧

  有效处理冲突的经验  冲突是不可避免的,这是人的天性。即使没有外界的干扰,我们自己内心?#19981;?#20986;现冲突。?#28909;?#25105;们不得不和冲突一起生活,那么,我们应该如何?#21019;?#29702;冲突,才能使冲突更加平和并向着正面的方向发

人际关系  人力?#35797;?/a>  互联网行业  Boston

论坛:2019年04月22日

浅析高效组织(团队)打造的思考要点

组织管理,在企业管理当中,一直是?#35805;?#30340;比较高的位置,一个OD岗位的薪酬也很高。这,让很多人觉得?#26696;?#22823;上?#20445;?#25110;则不知道如何下手。其实,管理的底层逻辑是想通的。只是因为涉及的专业、行业或者层级不同,隔行如隔

案例  管理  员工  人力?#35797;?#36816;营者联盟

论坛:领导力2008年12月30日

如何管理非正式组织?

在任何组织或社会的构成中,非正式组织的存在既具有客观性,又具有必然性,其作用对正式组织来?#24425;且话?#21452;?#34218;#?#24403;非正式组织的组织结构和行为取向与正式组织保持一致或基本一致时,非正式组织往往能发挥积极的作用,

制造行业  批发零售行业  管理  无知井底蛙

论坛:领导力2007年03月31日

项目的非正式沟通,是否有必要?

各位,你们好!     现在在负责一个项目,现在的阶?#38382;?#21046;定项目组织结构,找相关的职能工员工进行工作分配。    现在有一个疑问:在会议上说:让谁做什么这个分配之前是否有必要

沟通  组织  激励  Haten

论坛:2006年12月06日

案例:愤世嫉俗的员工怎么管?

当有员工的行为情感或个性失调造成员工冲突时,很容易演变成为员工?#31185;?#19982;工作效率的心病。  看完市场部的绩效?#24049;?#32467;果汇总,孙薇打开工作信箱,调阅了几封?#26696;?#29366;”信。  在这些?#22987;?#20013;,市场部的多位员工对部门内

制造行业  批发零售行业  员工  Winne Winne

论坛:2008年11月15日

职业经理十项管理技能必修课

CEO为什么会失败呢?20%是CEO自己错了,因为他的战略错了!80%还是CEO错了,因为他的执行层错了!ABB公司名誉主席巴尼维克甚?#20102;擔?#25104;功是5%的战略加95%的执?#23567;?#20219;何企业要想在?#25191;?#24066;场竞争中建立持久的竞争优势,

制造行业  互联网行业  批发零售行业  wildwolf0311

论坛:2015年08月28日

员工激励管理需要注意的6个要点

作者 龚蕾   一项调查表明,大部分员工只要发挥出10%至30%的能力就可以完成基本工作,如果通过有效激励可发挥出80%的潜力,甚至更多。从组织角度?#27492;?#25972;体?#23548;?#20250;提升,而从个人角度?#27492;擔?#27599;个人的潜力比想象

沟通  激励  员工  XXYY

论坛:2015年09月06日

员工激励管理需要注意的6个要点

作者:龚蕾 一项调查表明,大部分员工只要发挥出10%至30%的能力就可以完成基本工作,如果通过有效激励可发挥出80%的潜力,甚至更多。从组织角度?#27492;?#25972;体?#23548;?#20250;提升,而从个人角度?#27492;擔?#27599;个人的潜力比想象大很多。

沟通  激励  员工  XXYY

论坛:企业战略2012年12月31日

模糊管理:三不管地带的管理挑战

当我们痴迷于传统管理中的权责分明、分工合作的时候,我们或许忽略了,管理中有很多的模糊地带,是我们无法用清晰准确的数字进行量化管理的。这些模糊地带的管理,为我们今天的管理带来了全新的挑战。   那一片

沟通方式  一线员工  头脑风暴  圆·圈

论坛:职场2017年09月16日

如何管理好一个临时组建的项?#23458;?#38431;

项目经理多数不愿意被临时调派到一个临时组建的项?#23458;?#38431;中去做项目管理者,为什么呢?因为临时组建的项?#23458;?#38431;的不确定性更大,需要花更多时间去做项?#23458;?#38431;构建。而且如果项目经理的权利不大,容易出现多头领导的问题

人员冲突  构建团队  人员体系规划  拓源小二

论坛:职场2018年03月02日

提高沟通效率的九个技巧

对于产品经理这个岗位,沟通占据了工作大量的时间,特别是创业型团队,每天花费在沟通上的时间能占据50%到70%。当你发现自己每天在忙,工作做不完的时候,应该跳出来想一想,在沟通上面是否还有很多优化的空间,总结

沟通效率  产品经理  沟通技巧  西边天涯

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