超级大乐透免费预测|体彩超级大乐透开奖结果
GSOL
世界经理人
论坛
  • 全站
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
高级
 
 

成长计划相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的成长计划管理案例和成长计划技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关成长计划的热门话题。

 
 

论坛:销售与营销2018年02月09日

Google 启动“外贸成长计划” 帮助中国企业出海

近日Google在宁波首站启动“外贸成长计划”。宁波市商务委员副?#24425;?#21592;魏?#20160;?#20197;及谷歌大中华区首席市场官?#24179;?#20013;先生做了开场发言。据悉,“外贸成长计划”是谷歌中国亲自策划执行的本土市场培育项目,旨在帮助中国外贸

海外推广  清华叶飒

论坛:管理专题2011年06月15日

关于离职挑起的话题

最近碰到不少离职的员工,又加上新人找不到。所以打击就讨论起来了这个理智的问题,有人提出?#27492;?#26159;待遇是关键。有人说个人发展是关键。所以就接着个人发展的话题,一个部门负责人,在全体管理人员会议上提出?#27492;?#20182;

制造行业  员工成长计划  刘棵树

论坛:管理专题2014年03月19日

“?#31185;取?#21592;工成长

“?#31185;?rdquo;员工成长(原创)   前?#38382;?#38388;,公司内部做了员工满意度调查,从调查的结果来看,?#20174;?#20986;了蛮多问题,其中一项引起了我的关注,那就是相当一部分员工认为在公司里面工作,自己能力的提升比

制造行业  ?#31185;?/a>  员工  wjs99

论坛:职场2014年07月03日

Intertek天祥集团联手东华大学打造职场成长平台

院校的人才培养与企业?#23548;?#38656;求之间脱节,是国内教育长期以来被诟病的问题。天祥集团此举为大学生们今后学习、就业提供更多专?#21040;?#35758;和发展路径。 6月21日,由Intertek天祥集团纺织及鞋事业部与东华大学纺织学院携手

制造行业  互联网行业  批发零售行业  清华叶飒

论坛:2012年01月06日

2012到了,培训管理者如何有效开展年度培训计划?

  从企?#21040;?#24230;来看,企业培训?#35797;?#24635;是有限的,需要系统的规划和使用,从而产生最大的效用,年度培训计划就是规划公司的年度培训?#35797;?#21644;工作重点;从人力?#35797;?#37096;门角度来看,年度培训计划是人力?#35797;?#35268;划的重要组成部分

企业培训  年度培训计划  培训管理  CSTD

论坛:管理专题2019年07月25日

企业管理:成熟企业的五大管理你知道吗?

概括的讲,企业的管理内容包括:计划管理、流程管理、组织管理、战略管理、文化管理。这五项内容是一个递增的梯度关系,要求企业需要?#26469;?#23454;现这些管理内容,换句话说,就是第一先解决计划管理的问题,之后解决流程管

战略管理  企业?#20013;?#32463;营  流程管理  CECOL_1560850137950

论坛:领导力2016年08月25日

不懂管理的五大任务你如何做好企业领袖?

概括地讲,企业的管理内容包括计划管理、流程管理、组织管理、战略管理和文化管理。 这五项内容是一个递增的关系,要求企业?#26469;?#23454;现这些管理内容,换句话说,就是第一先解决计划管理的问题,之后解决流程管理的问

战略管理  制造行业  流程管理  万万不可

论坛:经理人曝料2016年12月30日

股权激励实施一定要选对时机!

?#21152;錚?#19968;些企业经常会面临这样的问题:对于核心人才的长期激励机制,到底在?#40092;?#21069;、还?#24039;鲜?#21518;,何时做更有效?这一问题的出现主要是由于?#40092;?#21069;后企业所处的资本市场与政策监管环境都发生较大变化,激励导向根据公

公司  激励  ?#40092;?/a>  泰山管理ada

论坛:新科技2014年06月24日

正确编制生产计划可润滑各生产部门间的矛盾

  生产计划的基础依据于综合计划。在这个计划中,生产、销售、财务等各个部门都?#20174;?#20986;它们各自的要求。由于这些部门之间都有本部门的特殊性,许多问题往往是相互矛盾的,因此,对这些问题进行协调调整就成为

销售计划  小影烘烘

论坛:领导力2015年05月20日

带团队的流程,?#26377;?#20154;入职到晋升,小企业必备!

培养员工是一件不容易的事,而把一个新人培养成中高层主管,更加是难上加?#36873;?#22914;果你?#38405;?#20010;新人一开始就寄托了重大的希望,那?#21019;?#20182;的入职培训就需要格外注意。 第一篇:让士兵会打仗——辅导 第1段:新

下属  团队  工作  风中摇耶

论坛:2017年10月20日

看了华为新员工入职培训计划,才知道留不住员工的原因在这!

新员工的前6个月的培养周期往往体现出企业对于人才培养的重视程度,但许多企业往往只将重点放在前15天,导致了新生代员工的离职率高峰出现在入职第6个月到1年,让企业损失大量的成本。如何快速提升新员工的能力,取

华为  入职培训  新员工  六0六

论坛:金融投资2015年04月21日

计划不能落实的5个原因

为什么大部分公司和公司内部门年初定下的预算计划无法完成?我认为是以下5个原因导致公司或部门的计划不能完成。 1.计划本身就不可行。 2.计划虽然可以实现,但完成计划需要的?#35797;?#27809;有及时匹配到位。

公司  创新  管理  hrchenxx

论坛:管理?#35797;?#24211;2015年02月04日

新员工入职180天详细培训计划

导读:新员工的前6个月的培养周期往往体现出企业对于人才培养的重视程度,但许多企业往往只将重点放在前15天,导致力新生代员工的离职率高峰出现在入职第6个月到1年,让企业损失大量的成本,如何快速提升新员工的

团队建设  管理咨询  企业管理咨询  泽亚企业管理咨询

论坛:企业战略2014年06月24日

中小企业的成长战略

  根据一家创业组织的报告,中国现在已经进入了一个创业高峰期,平均每100人中有3.5人具有创业的想法。但是,在同样的一份报告中,我们还知道,创业不久的企业,在3年内,50%的会消失,真正能生存发展壮大的从来

战略分析  企业战略  成长战略  仁达方略2014

论坛:2013年05月13日

企业人力?#35797;?#31649;理案例集

  个案一 王大有?#24515;?#20844;司行销部门的六位课长之一,最近该部门经理之职位出缺,王大有是三位被考虑提升?#35895;?#30340;人选中最被看好的一位,这三位人选在工作推动及协调上关?#23548;?#20026;密?#26657;?#20174;去年开始该部门员工之?#23548;?/p>

组织结构  人力?#35797;?/a>  竞争力  cjingchao

  共搜到30487篇帖子,共2033页,目前第1页
 
 

帖子排行榜

 

世界经理人博客

 

管理精华文章

 
 
 
 

论坛热门标签

 
 
 
一键发帖 资讯订阅
世界经理人 iphone app
世界经理人微信 为你推送和解读最专业的管理资讯
超级大乐透免费预测 超级大乐透虎扑爱彩走势 时时彩口诀5带出0或9 奥博真人龙虎斗 王中王i一码中特资料网址 3d精英网高手论坛335334 360重庆老时时历史开奖记录 河南十一选五走势 快乐12专家预测号码 双色球预测号码最准确 竞彩足球开奖信息